Idea

The difference between a good employeeas.

Опубликовано admin - пн, 12/07/2015 - 08:56

Лукас любит этот вопрос, потому что это скрытый способ получить представление о том, соответствуют ли основные ценности компании, такие как инновации или творчество, вашим. "Большинство рабочих мест может быть сделано 100 различными способами, но культура компании—или даже культура конкретного отдела—часто диктует, что важно", - говорит она.